本文摘要：据科技边角料报道，中国裁判文书网2月28日披露，原京东客服卢某非事情原因查询包罗公司高管在内的1807条客户订单信息，被京东公司以违反公司保密划定为由排除劳动关系。

据科技边角料报道，中国裁判文书网2月28日披露，原京东客服卢某非事情原因查询包罗公司高管在内的1807条客户订单信息，被京东公司以违反公司保密划定为由排除劳动关系。为此卢某提起劳动仲裁索赔17804元未果，后向法院起诉，宿迁市中级人民法院不久前二审以卢某败诉了案。

资料显示，2019年3月19日晚至20日破晓，卢某非事情原因查询客户订单信息、姓名、地址、联系信息等1807条，查询工具包罗同事和公司高管。4月3日，京东向其工会发送《排除与卢某劳动关系通知工会函》，主要内容为：卢某现因被查实存在违反公司保密划定，泄露、窃取公司商业信息、制度文件等商业秘密的行为，克日起排除劳动条约。

卢某辩称自己具备查询客户信息权限，查询行为只是出于好奇心，已受到口头警告处分，不应严重违反京东公司保密制度，也没有窃取、泄露的想法和行为，京东排除劳动条约系违法。IT之家获悉，卢某之后向宿迁市宿豫区劳感人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求京东公司支付违法排除劳动关系赔偿金17804元。5月20日，仲裁委对卢磊要求京东公司支付赔偿金请求不予支持，卢某随后向法院起诉。一审法院认为，京东公司排除条约的行为、理由及法式均切合执法划定，不应支付经济赔偿金，故对卢某要求支付经济赔偿金的请求不予支持。

IT之家相识到，卢某不平一审讯断提起上诉。12月10日，宿迁市中级人民法院终审维持原判。

作者：IT之家。

本文来源：环球体育网站-bitcoinpride.com